Work with us

Goslar Germany

HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)

Wir suchen einen

dynamischen und strukturierten HR Business Partner (m/w/d) mit Berufserfahrung für unseren Standort Goslar, der eigenständig arbeitet und gerne Verantwortung übernimmt. Die Position soll vorzugsweise in Vollzeit besetzt werden.

Ihr Profil

Sie haben erfolgreich ein Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt HR absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Sie konnten mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sammeln, vorzugsweise im industriellen Umfeld. Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sind für Sie selbstverständlich. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr fachliches Profil ab.

Persönlich zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Ihre strukturierte Arbeitsweise aus. Sie übernehmen gerne Verantwortung und gehen lösungsorientiert auch komplexe Themen an. Mit Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit treiben Sie Aufgaben und Projekte voran. Durch Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz repräsentieren Sie die HR-Abteilung freundlich und kompetent.

Ihre Aufgabe

  • Ganzheitliche Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in operativen HR-Themen sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Selbstständige Betreuung von ca. 200 Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen, inklusive Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen und Unterstützung von businessorientierten Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Durchführung des gesamten Bewerbermanagements von der Stellenanzeige bis zum Onboarding
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung, einschließlich Verhandlung lokaler Betriebsvereinbarungen
  • Verantwortlich für die Sicherstellung, Weiterentwicklung und Optimierung nachhaltiger und effizienter HR-Prozesse
  • Mitarbeit in und lokale Umsetzung von internationalen HR-Projekten

Vorteile 

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich auf einem vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz kontinuierlich weiterzuentwickeln. Durch eine gezielte Vermittlung aller relevanten Kenntnisse und Fertigkeiten tragen wir zu Ihrer persönlichen Entwicklung bei. Ergänzt wird Ihr Arbeitsplatz durch ein umfassendes Angebot an Gesundheitsmaßnahmen, eine vom Arbeitgeber unterstützte betriebliche Altersvorsorge sowie eine attraktive Vergütung.

Karriere bei Höganäs

Unser Anspruch ist es, Mitarbeitern einen guten und sinnstiftenden Arbeitsplatz zu bieten, an dem Sie Ihr Potenzial entfalten und ihre Ziele verfolgen können. Wir haben eine klare Management-Philosophie, und Sie sind – wie wir – überzeugt davon, dass wir uns durch Zusammenarbeit und Offenheit als Individuen und als Unternehmen weiterentwickeln. Angesichts der Herausforderungen, mit denen die Welt und wir selbst uns täglich konfrontiert sehen, sehen wir in allen Beschäftigten Führungspersonen – ganz gleich welche Position im Unternehmen sie einnehmen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Interessengruppen steuern wir auf unsere Vision einer nachhaltigen Gesellschaft zu und wollen als Branchenvorbild Mehr mit Weniger erreichen.

Über Höganäs

Mit einer jährlichen Kapazität von 500.000 Tonnen ist Höganäs Weltmarktführer für Eisen- und Metallpulver. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Lösungen von morgen für die Automobilindustrie, Oberflächen- und Fügetechnologien, additive Fertigung und Wasseraufbereitung, die zu einer nachhaltigeren Gesellschaft beitragen. Höganäs wurde im Jahr 1797 gegründet. Heute beschäftigen wir 2.300 engagierte Mitarbeiter in 17 Ländern in Nord- und Südamerika, Europa und Asien. 2021 erzielten wir einen Umsatz von 1 Milliarde Euro. Unsere Eigentümer sind Lindéngruppen und FAM.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen über unsere Website ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Contact person
Regina Winter
Vice President HR EMEA

Contact

Within Höganäs we recruit with respect for all applicants. We work effectively, transparentely and towards diversity.

Please know that we only consider and accept a general application via our homepage. Our way to safeguard that everyone who has put in an application is considered based on his or her input.

General application