変革を推進するには専門的知識が必要です

このプラットフォームは 2 つのエリアに分かれており、一つは Höganäs の同僚向け、もう一つは設計者、技術者、購買意思決定者向けです。

" 真に持続可能な組織は、生涯学習を推進し、受容する必要があります。破壊的な変化が生じるダイナミックな世界では、私たちは機敏に行動しなければなりません。Höganäs Academy は、凝縮され、整理され、体系化された知識を共有するプラットフォームです”と、コンピテンステクノロジーリーダーの Fredrik Vinnerborg は述べています。

Höganäs は、粉末のプレス加工と焼結（PM）に関するコースにおいて、すべての従業員が顧客価値の意味を理解し、どのように価値が創造され、捕捉されるかを理解できるようにすることを目標としています。外部プラットフォームの目標は、 PM 技術を促進し、軽量、資源効率、コスト効率などの固有の価値を示すことです。

内部および外部プラットフォームの両方が、昨年、プレスと焼結に関する新しいコースを追加しました。内部プラットフォームには 6 つのコースがあり、外部プラットフォームには 5 つのコースがあります。

”このコースには、アプリケーションに関する情報、より良い部品の設計方法、およびそれらの製造方法に関する見識が含まれています”と Fredrik Vinnerborgは述べています。

これは常に進歩し続ける取り組みであり、Höganäs は、部品工学活動のサポート方法について議論し続けます。

”私たちは材料データベースの確立に取り組んできましたが、理想的には新しい焼結部品のエンジニアリングとコスト評価をはるかに容易にするツールを導入する予定です”と Fredrik Vinnerborg は述べています。