マンゲシュ・パティルにとって、Höganäsの人材交流プログラムは、業界トップクラスの専門家で構成されたチームのメンバーとなるチャンスでした。
マンゲシュは、溶接工学修士号取得後、2017年にインドのHöganäsに入社し、顧客への技術サポートや会社が取り扱う金属粉の新しい用途探求などを含む事業開発に取り組みました。 彼は、人材交流プログラムの存在を知ると、すぐに応募し、
中国HöganäsのArcX Centerに配属されました。ArcX Centerは、表面処理に関する高度に専門化されたカスタマーサポートセンターです。
「それは本当に素晴らしい体験です。 ArcXでは、毎日新しい課題に取り組み、同僚と話し合って解決策を見つけだしています。 私たちは常に成功と失敗から学んでいます。 希少性の高いスキルを持つチームのメンバーになれたことをたいへんうれしく思っています。
彼は、ArcXで得た知識は今後非常に役に立つと言っています。
「PTA(プラズマ転移アーク)やレーザークラッディングなどのさまざまなクラッディング工程について学びました。これらの知識は、お客様の工程に関連する問題を解決するのにとても役立つと思います。 金属組織学も学びました。これは、お客様からのサンプルの分析に役立つと思います。 また、全チームメンバーとできるだけ多くの専門知識を共有することの重要性を学びました。
外国で生活し仕事することは素晴らしい体験です。個人的なレベルでも成長できたと思います」とマンゲシュは語っています。 また、彼は圧倒的ともいえる暖かい歓迎について次のように語ります。
「私は多くの新しい友達を作りました。仕事を通して知り合った人がほとんどですが、困っているときは、いつも手伝ってくれました。 週末には、地域でのサイクリングや旅行など、多くのアクティビティを一緒に楽しみました。 ここでの滞在を心から楽しんでいます。」