Durante a atividade, nossos colaboradores foram recebidos com um café da manhã especial, falaram sobre suas expectativas de crescimento dentro da nossa planta e no final receberam uma carta de seus gestores reconhecendo, de forma individual, cada um pelo trabalho desenvolvido.

Nosso objetivo é sempre valorizar, incentivar e dar oportunidade para jovens em início de carreira, uma vez que Höganäs acredita firmemente na capacidade do indivíduo, independente do cargo ou posição que ocupa dentro da nossa organização.

Essa preocupação foi percebida pelos aprendizes e estagiários, entre eles a colaboradora Livia Moraes, que estagia no Departamento de Contabilidade. “No encontro pudemos reforçar a percepção de com a empresa se preocupa com os colaboradores tanto no âmbito profissional como bem-estar. Tivemos a oportunidade conhecer um pouco mais uns aos outros, criar um clima acolhedor e trocar experiências, pois cada participante era de uma área diferente e com gestores diferentes”, relatou.

A expectativa é que novos encontros sejam promovidos periodicamente para aproximar ainda mais equipes e gestores e contribuir com o desenvolvimento dos jovens talentos.