”Jag har kompetenta och drivna kollegor som gillar att samarbeta och dela med sig av information. Alla är välkomna att bidra med förslag och åsikter, och alla är mycket sociala”, säger Lisa när vi träffas på ett Höganäs laboratorier.

Hon och hennes kollegor håller på att blanda ihop lödpasta, som används för att binda samman komponenter i värmeväxlare och katalysatorer vid mycket höga temperaturer.

”Vi blandar, testar, utvärderar och gör ändringar för att hitta en ny, homogen produkt med bästa möjliga vidhäftning”, säger hon. ”Det här är en relativt ny produkt inom företaget. Utvecklingen tog ordentlig fart när Höganäs förvärvade en tysk tillverkare av lödpasta.”

Efter sin examen i analytisk kemi på Uppsala universitet fick Lisa jobb på Höganäs som labbtekniker. Mellan 2002 och 2007 arbetade hon främst med mjukmagnetiska material, en roll hon verkligen gillade. Hon lämnade Höganäs när familjen flyttade norrut i Sverige, men hon höll kontakten med företaget.

Efter några år började hon längta tillbaka till södra Sverige och kontaktade då sin gamla arbetsgivare.

”Jag var lite nervös inför återkomsten, men att flytta tillbaka och återgå till Höganäs var mitt bästa beslut någonsin”, säger Lisa.

Det var när hon jobbade med Digital Metal (3D-utskrifter), efter en period som projektledare inom högtemperaturlödning, som Lisa erbjöds rollen som chef för teknikområdet högtemperaturlödning. Den nya tjänsten innebar både personal- och budgetansvar, samt mer kundkontakt.

”Det lät som ett bra förslag”, säger hon. ”Det kan vara svårt att börja med något helt nytt, men jag får bra stöd av organisationen.”