推动转型需要专业知识

该平台分为两个部分，一个面向Höganäs员工，另一个面向设计师、工程师和采购决策者。

“真正可持续的组织应该促进和接受终身学习。当今世界瞬息万变，颠覆性变化时有发生，我们需要保持敏捷。Höganäs学院是我们共享经过提炼和汇总的结构化知识的平台，”能力技术领导者Fredrik Vinnerborg说道。

Höganäs开设粉末金属压制和烧结（PM）课程的目标是确保所有员工都了解什么能代表客户价值，以及如何创造和获取这种价值。外部平台的目标在于推广PM技术，展示轻量化、资源效率和成本效率等内在价值。

过去一年里，内部和外部平台均增加了关于压制和烧结的新课程。内部平台现在有六门课程，而外部平台提供五门课程。

Fredrik Vinnerborg说：“这些课程包含关于应用和如何设计更好的组件的信息，并能提供有关如何生产这些组件的见解。”

这是一项不断进行的工作，Höganäs将继续讨论如何更好地支持组件工程活动。

Fredrik Vinnerborg说：“我们一直致力于为材料数据建立数据库，但理想情况下，我们应该有一个工具能把新的烧结零件的设计和成本评估变得更加容易。”