“该计划让我有机会学习和提高自己的技能”

Bestari加入Höganäs台北公司担任技术支持工程师，负责印度尼西亚、马拉西亚和新加坡市场的工作，几个月后，她就被邀请参加人才交流计划。 该计划主要为年轻同事而设计，旨在提高他们的技能，并促进各地分部多样化发展。

“当时我刚刚从国立台北科技大学毕业，因此，当我得到Höganäs这份工作时，非常缺乏经验。 我的经理建议我和其他同事一起接受内部培训。 这似乎是一个非常好的主意，”Bestari说。

她于2018年10月开始接受培训，培训共三轮，每月一轮。 她掌握了一些宝贵的新技能，结识了新朋友，然后回到台湾。

“这次培训是一个极好的机会，可以向那些技能出色、热爱工作的人们学习。 我觉得人才交流计划让我不仅有机会学习和提高技术支持技能，还能提高自身能力，”Bestari补充说道：

“我也很喜欢该计划中还有其他几位参与者，因为接触其他人对我的学习很有帮助。 其他人经常提出一些我尚未发现的问题。 这样还提高了我们的团队合作能力。”

参与者在课堂上学习理论课，还在实验室中进行实践技能培训。

“我最喜欢培训中的实践环节。 在冶金实验室中，我们进行了客户服务调查。 我学习了从开始到结束的整个过程。”

培训期间，Bestari从台北来到上海。 这是她第一次来上海。

“我很喜欢上海。 这是一座美丽的城市，但也非常拥挤。 一切都很先进，让人感觉非常便捷。 大家都不带钱包，一切都通过手机支付，这让我有点震惊，因为在台湾和印度尼西亚我们都还达不到这个程度。”