Höganäs no Brasil realiza primeira contratação pela Junior Achievement São Paulo

Parceria reforça o compromisso da empresa com a formação de jovens talentos e o desenvolvimento social

A Höganäs no Brasil acaba de dar mais um passo importante em sua atuação social ao realizar a primeira contratação por meio da JA São Paulo - Junior Achievement, uma das maiores organizações de educação prática em negócios, economia e empreendedorismo do mundo.

A nova colaboradora, Patrícia, foi admitida como Aprendiz no departamento de Controladoria, marcando o início de sua trajetória profissional em Contabilidade, sua área de estudo e reforçando o compromisso da empresa com a inclusão e o incentivo às novas gerações.

O que é a Junior Achievement?

Presente em mais de 100 países, a Junior Achievement é uma das maiores e mais influentes organizações sociais do mundo dedicada à juventude. Proporcionando aprendizado prático e imersivo em empreendedorismo, preparação para o mercado de trabalho e educação financeira.

A JA prepara os colaboradores voluntários para atuar em salas de aulas das escolas da comunidade do em torno da empresa, para conscientizá-los sobre seu futuro pessoal e profissional, conhecer a empresa e possíveis oportunidades, integrando assim os jovens, a empresa e colaboradores.

Primeiros passos na vida profissional

Após participar do projeto entre escola e Höganäs no Brasil, Patrícia foi contratada e iniciou sua jornada na empresa vivenciando o dia a dia corporativo e aprendendo na prática sobre o setor contábil: “Logo que entrei, me senti muito bem acolhida por todos, e mesmo com o passar do tempo essa sensação continua a mesma”, conta Patrícia.

Ela destaca que o período inicial foi de intensa adaptação e aprendizado. “Todos estão sempre dispostos a me ajudar e esclarecer dúvidas. Com certeza esse é o diferencial da Höganäs, o respeito, a confiança e o cuidado em manter um ambiente saudável para todos.”

Por que a Höganäs no Brasil apoia essa causa?

Para Adriano Machado, Presidente da Höganäs na América do Sul, apoiar iniciativas como a JA é parte essencial da missão da empresa. “Na Höganäs, valorizamos a diversidade e acreditamos que a troca entre diferentes gerações enriquece nosso ambiente de trabalho. A parceria com a JA faz todo sentido, pois buscamos profissionais que queiram aprender e ensinar. Essa conexão com jovens talentos da comunidade reforça nosso compromisso com um impacto social positivo e sustentável.”

Já Joana Silva, Gerente Executiva de Recursos Humanos da Höganäs no Brasil, destaca o papel transformador da iniciativa: “Queremos inspirar e apoiar jovens no início da carreira a se interessarem pela indústria e enxergarem boas possibilidades de crescimento. A Junior Achievement foi a ponte entre a empresa e a escola, e dessa relação nasceu a oportunidade de conhecermos a Patrícia, primeira jovem aprendiz contratada por meio dessa parceria entre Höganäs, JA e comunidade local.”

Como parceira da iniciativa, a Höganäs no Brasil contribui para a formação de futuros profissionais, promovendo educação, responsabilidade social e oportunidades concretas de desenvolvimento.