Projeto de graduação ajudou Simon a entrar para a empresa

“Existem muitas oportunidades na Höganäs para fazer coisas diferentes e tentar cargos diferentes na empresa. Todos os tipos de oportunidades estão abertas para aqueles que desejam aproveitá-las ao máximo, e a Höganäs é generosa quando se trata de fornecer cursos de treinamento para a sua equipe”, diz ele.

Já perto de concluir os seus estudos em gestão de compras e fornecimento, Simon Larsen entrou em contato com Höganäs  para saber se ele poderia ingressar na empresa para fazer o trabalho de seu projeto de graduação.

“Naquela época, eu não sabia muito sobre a empresa, mas eles fizeram uma ótima oferta para o meu projeto. Foi aí que tive a sorte de conseguir um emprego de verão, seguido de um cargo temporário, que se transformou em emprego permanente. Trabalhei com compras estratégicas e operacionais – na prática, isso envolve trabalhar com todos os elementos do processo de compra.”

Comprar é algo pelo qual ele tem verdadeira paixão.

“Trabalho no departamento de materiais indiretos e compramos todo tipo de coisas, desde consumíveis até itens que exigem grandes investimentos. É preciso manter as coisas ordenadas e estruturadas, estar bem preparado ao entrar em negociações, ser capaz de compilar especificações de requisitos e concluir negociações com fornecedores. É um processo muito diverso.”

Ele mudou de cargo várias vezes em seus anos na Höganäs. No começo, ele trabalhou como comprador no departamento de compras, depois foi transferido ao almoxarifado central e ficou responsável pela equipe e, como resultado, recebeu a responsabilidade de implementar as mudanças iniciadas pela Höganäs na ocasião. Simon Larsen é líder de compras de materiais indiretos e do almoxarifado central desde 2017.