学位取得で道が開けたサイモン

「ヘガネスでは社内のいろいろな業務を試し、さまざまな役職に挑戦できる機会が豊富にあります。 「意欲的なスタッフには､あらゆる機会が開けています｡ヘガネスでは､スタッフのためのトレーニング・コースも充実しています」と彼は言います。

調達と供給の管理分野の学位取得が近づくとともに、サイモン・ラーセンは、学位プロジェクトを生かせる仕事を求めてヘガネスと接触しました。 

「私はその時まで会社の事はあまりよく知りませんでした。しかし、私にとっては学位が生かせるワクワクさせる提案がありました。 その後、私は、幸運にも夏期インターンに参加し､仮採用に進み､正規職員として採用されました｡ 私は戦略的調達と通常購買の両方で仕事をしてきました - そこには調達工程のすべての要素に関与してで働くことを含んでいます。」

彼は購買調達業務に熱意を持っています｡

「私は間接資材部で働いており、消耗品から大規模投資まで､あらゆる種類の調達を行っています。 物事を整理し､構造化し､交渉に入る前には入念な準備を行い、要求仕様をまとめ､サプライヤーとの交渉をまとめます。 これは非常に多様性に富んだプロセスです。」

彼はヘガネスで何度か異動を経験してきました。 彼は当初調達部で購買担当として働いてから、中央倉庫に異動し、スタッフの管理業務を担うと同時に、ヘガネスが当時進めていた制度改革の実施にも責任を負うようになりました。 サイモン・ラーセンは、2017年以来､間接資材調達および中央倉庫の責任者を務めています。