毕业设计让西蒙（Simon）加入公司

“在Höganäs有非常多的机会可以从事各种不同的工作，并可以在公司内部尝试不同的职位。 各种机会都对员工开放，目的是完全发挥员工潜力，在为员工提供培训课程方面，Höganäs非常慷慨，”他说道。

当西蒙·拉森（Simon Larsen）在采购和供应管理专业的学业接近结束时，他联系了Höganäs， 想了解是否可以到公司做他的毕业设计项目。

“那时候我对公司知之甚少，但是他们给我提供了一个非常棒的职位，让我可以做毕业设计。 然后我非常幸运，在获得一个临时职位后，又得到了暑期实习机会，随后我便成了正式员工。 我的工作涉及战略采购和运营采购——事实上，我的工作涉及到采购流程的各个方面。”

采购是他非常热爱的工作。

“我在间接物料部门工作，我们会采购各种东西，从一般消耗品到一些价值很高的物品。 你需要把事情梳理得井井有条，还得精心准备谈判，你要能编制需求说明，并能和供应商达成谈判成果。 整个过程变数非常多。”

就职Höganäs期间，他曾数度更换岗位。 最初他是采购部的一名采购员，之后他到中心仓库负责员工管理工作，随后他又负责落实当时Höganäs提出的变革规划。 自2017年至今，西蒙·拉森（Simon Larsen）一直担任间接物料采购和中心仓库主管。