行为准则和其他政策

人们购买和使用我们的产品是对我们的信任。 不管我们有多么好的声誉,我们都必须每天践行自公司成立以来就指导我们的价值观和标准,重新获得这种信任。

我们的《行为准则》有助于确保我们的员工了解公司对他们的期望,并提供业务标准和日常实践方面的指导。 这只是我们不断强化企业价值观的众多方式之一。

为紧跟世界和市场变化的步伐,我们定期审查、更新和重新发布《行为准则》,以确保其相关性和全面性。

进一步了解我们对可持续发展的承诺

内部行为准则

Höganäs集团已采用《行为准则》声明Höganäs集团与商业伙伴、利益相关者、员工以及社区建立和发展关系的原则。 适用于Höganäs集团的董事会成员和所有员工。

下载我们的行为准则

供应商行为准则

目前的Höganäs《供应商行为准则》于2017年5月推出。 与之前的版本相比,这一版本在几个方面对供应商的要求更加明确。 我们在那些通常存在可持续发展挑战的方面提出了更加清晰的要求。 这适用于尊重人权、商业道德、雇用以及对社会和环境条件的其他要求等等。

推出新版《供应商行为准则》后,我们还推出了新的方法和工具,为供应商可持续发展提供支持。

下载Höganäs的供应商行为准则

Höganäs反贿赂政策

该政策规定了我们作为一家公司如何看待在与客户、供应商和销售代理接触中的贿赂。 它涉及到代表Höganäs行事的每一个人,即管理层、员工、代理商以及其他第三方。 该政策与我们的《行为准则》以及我们作为一家公司应如何成为一个良好的公民息息相关。

该政策有全文版和精简版。 到目前为止,已发布英文版的反贿赂政策,瑞典语版本也正在制作中。

下载我们的反贿赂政策 

举报功能

Höganäs所有员工均可通过其经理、人事部或工会代表进行举报申诉, 也可通过Höganäs举报功能(由外部第三方运营)提交匿名申诉。所有员工都能通过内部网使用举报功能,确保他们避免遭受任何形式的报复。