Verhaltenskodex und andere Richtlinien

Die Menschen, die unsere Produkte kaufen und verwenden, setzen ihr Vertrauen in uns. Mag unser Ruf auch hervorragend sein - wir müssen uns dieses Vertrauen Tag für Tag aufs Neue verdienen, indem wir nach den Werten und Standards handeln, die unser Unternehmen seit der Gründung leiten.

Der Verhaltenskodex hilft dabei, unseren Mitarbeiter zu verdeutlichen, was wir von ihnen erwarten, und er dient als Leitfaden für geschäftliche Standards und die tägliche Arbeitspraxis. Dies ist nur einer der vielen Wege, auf denen wir unsere unternehmerischen Werte kontinuierlich stärken.

Um mit den Veränderungen in der Welt und unseren Märkten Schritt zu halten, wird der Verhaltenskodex regelmäßig überprüft, aktualisiert und neu herausgegeben, damit er relevant und vollständig bleibt.

Lesen Sie mehr über unser Engagement für Nachhaltigkeit

Interner Verhaltenskodex

Der Verhaltenskodex der Höganäs Gruppe macht Aussagen zu den Prinzipien, nach denen der Konzern seine Beziehungen zu Geschäftspartnern, Eigentümern, Mitarbeitern und zur Gesellschaft gestaltet. Er gilt für die Aufsichtsratsmitglieder und alle Mitarbeiter der Höganäs Gruppe.

Verhaltenskodex für Lieferanten

In allen unseren Geschäftsbeziehungen und Betriebsabläufen halten wir hohe geschäftsethische Standards ein, und bei uns gibt es keine Toleranz gegenüber Korruption und Bestechung. Dieses Engagement bildet die Grundlage des Verhaltenskodex für Zulieferer, in dem ausdrückliche Anforderungen an unsere Lieferanten in Bezug auf Menschenrechte, Geschäftsethik, Beschäftigung und andere soziale und ökologische Voraussetzungen dargelegt sind.

Höganäs erwartet von seinen Zulieferern, dass sie diese Anforderungen erfüllen und in ihren Lieferketten ebenfalls den im Verhaltenskodex für Zulieferer beschriebenen Ansatz anwenden.

Höganäs Anti-Korruptionsrichtlinie

Die Richtlinie regelt, wie wir als Unternehmen Bestechung bei Kontakten mit Kunden, Zulieferern und Repräsentanten betrachten. Sie gilt für alle, die im Namen von Höganäs agieren, d. h. Führungspersonal, Mitarbeiter, Vertreter und andere Drittparteien. Die Richtlinie geht Hand in Hand mit unserem Verhaltenskodex und unserer Vorstellung, wie wir als gutes Mitglied einer bürgerlichen Gesellschaft handeln sollten.

Hinweisgebersystem

Unser Verhaltenskodex regelt die Umgangsformen für unser weltweites geschäftliches Handeln. Wir verpflichten uns, Gesetze und unsere internen Vorschriften stets einzuhalten. Wir haben keinerlei Toleranz gegenüber Korruption und arbeiten ständig daran, Vertrauen und Glaubwürdigkeit bei unseren Kunden, Partnern, Mitarbeitern, Lieferanten, Eigentümern und anderen Interessengruppen aufzubauen und zu erhalten.

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