私たちと働きませんか？
私たちと成長しませんか？
一人ひとりのかかわりが重要
Höganäsでは個人の能力を信じています。役職や職歴にかかわらず、誰もが専門的かつ個人的に開発する能力と意欲を持っていることを確信しています。一人ひとりの社員が職場とHöganäsのビジネスの改善に貢献できると確信しています。
私たちのパーパス（存在意義）は、人々をつなぎ、価値観を見出し、それぞれの社員の可能性を最大限引き出す企業をつくることです。社員が自身の仕事に情熱を持ち、有意義だと思い、影響を与える可能性のある職場は、企業として進歩し業績を上げる基盤だと強く信じています。
Höganäsで働きませんか？
私たちを導くバリュー（企業理念）
Höganäsではすべてのビジネスの中心に
我々のバリュー（企業理念）を構成する4 つの要素があります。これらは、弊社で働くすべての社員から期待できることを定義しております。我々のビジョン（将来像）を実現するには、すべてのStakeholder（利害関係者）のニーズを理解し、バランスを取る必要があります。
そうすることで、長期的な成功を確保し、関与するすべての人にとってより多くの価値を創り出すことができます。
私たちはお客様の成功に焦点を当てます
Höganäsは、お客様第一主義です。弊社では、我々のお客様、そしてそのお客様のお客様のご要望に深く耳を傾け、そのニーズを理解するように尽力しております。私たちはこの知識を活用して、既存のニーズに対するより良いソリューションを提供し、さらにお客さまの将来の課題にも対応できるように活動します。
我々は全員の能力と才能がお客様の成功に貢献することを促します。私たちは絶えず進化し、顧客のための新しいイノベーション、改善、および
ソリューションを見つけ、バリューチェーン全体でビジネスの変革をリードしています。
私たちは長期的な価値を創造します
Höganäsブランドは、長期的かつ信頼性の高いビジネスを表しています。
我々は市場のリーダーとして金属粉末技術の発展の責任を負います。私たちは、金属粉の新しい市場やバリューチェーン全体および社会全体に変革を引き起こす新しい方法を見いだすことに尽力しています。内部では、すべてのプロセスにおいて改善を目指し、日々の業務をより効率的にすることで長期的な価値を創り出します。
私たちは継続的な成長と収益性を確保するために粉末事業を常に改革します。
私たちはお互いを尊重し、信じ合います
Höganäsでは自分自身や他者の安全を妥協することはありません。私たちはお互いの意見を尊重し、オープンかつ正直に話し合い、お互いのアイデアに耳を傾けます。
お互いへのフィードバックは、互いに価値のある洞察と視点を提供するので、お互いに学び合う貴重な機会を与える、私たちの仕事の自然な取り組みです。私たちは全ての人の才能を認め
、お互いが解決策に貢献するように促します。
私たちは一人ひとりが個人かつチームの責任を持つことを理解しており、コラボレーションによって、より高いレベルの目標を達成できると信じています。また、これと同様のアプローチをお客様およびすべてのStakeholder（利害関係者）に対してとることにより、相互信頼の環境を作り出しています。
私たち一人ひとりが、一緒に楽しみ、成果を上げることができる、刺激的な職場づくりに貢献しています。
我々はサステナブル・チェンジをリードします。
サステナビリティは常に私たちの活動の中核にあります。これは日常業務の自然な側面であります。我々はすべての従業員が持続可能な
ビジネスおよび社会を造り出すための環境を提供しております。
Höganäsでは、環境のために求められている規制以上のレベルに達することを目指しています。私たちは、すべてのコミュニティが健康的でお互いを尊重し合えるようになるため、あらゆる方法を探ります。なお、私たちがする仕事は常に透明性を持って行うように心掛けております。我々は、私たちの収益性、製品、およびノウハウを活かして、持続可能な社会への移行に
貢献できると確信しています。
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