Nos últimos 18 anos, Louise Chen ocupou uma variedade de cargos em diferentes países e departamentos, como gerente de ATEC, gerente de desenvolvimento de mercado, gerente de integração, fusão e aquisição e VP de desenvolvimento de negócios. Desde que se tornou gerente nacional, ela supervisionou as comemorações do 30º aniversário da Höganäs na China, bem como a relocação para uma nova unidade.
"O conteúdo do meu trabalho passou gradualmente de um nível técnico para um nível comercial", diz ela. "Como colaborador, você só precisa fazer o que deve, enquanto que como gerente, você precisa considerar como gerenciar e inspirar efetivamente os membros de sua equipe, além de guiá-los para o crescimento coletivo."
A carreira de Louise também viu sua mudança de países, tendo passado alguns anos trabalhando na sede da Höganäs na Suécia. "É um teste de motivação interna trabalhar além das fronteiras, mas gosto de continuar tentando coisas novas e ter uma mente aberta no trabalho. Diante de constantes mudanças e desafios, posso melhorar rapidamente. A perseverança também é crucial no trabalho e na vida."
Ter sempre a oportunidade de assumir um novo desafio é o que manteve Louise por tanto tempo na Höganäs. "A Höganäs é extremamente flexível e incentiva uma cultura de feedback. Ela tem uma atmosfera de trabalho franca e aberta, combinada com uma estrutura organizacional igualitária, que é altamente propícia ao desenvolvimento e crescimento dos colaboradores."