Apesar da distância, do clima, do choque cultural e da saudade inicial de casa, a cultura de carinho da Höganäs fez com que Vipul logo se sentisse em casa.
“A Höganäs realmente se importa com os seus funcionários,” diz ele. “Eles se importam tanto com a felicidade e com os sentimentos de um jovem estagiário quanto de um alto executivo.”
A ideia por trás do intercâmbio era treinar Vipul em metalografia, o que por sua vez aumentaria as competências e aceleraria a inovação nas instalações da Höganäs em Pune, Índia.
Para Vipul, a outra coisa que se destaca na Höganäs, além de sua cultura de carinho, é a vontade de aprender dos colaboradores. “Aqui, as pessoas são loucas para obter conhecimentos. Até mesmo os colaboradores mais antigos ainda são curiosos,” ele afirma. “Eles estão sempre querendo saber mais, aprender mais. Seus ouvidos, olhos e mentes estão sempre abertos.”