职业生涯
家外之家
当Vipul Utkar坐在座位上绑好安全带，准备从孟买机场起飞时，还是有一些不安。 这不仅是他第一次出国，而且还是千里迢迢远赴瑞典，到Höganäs总部进行为期两年半的交流。
但是，尽管存在距离、气候、文化冲击以及最初的思乡之情这些问题，Höganäs的关怀文化还是让Vipul很快就有宾至如归的感觉。
“他们真正关心Höganäs的员工，”他说。 “对于高层管理者和年轻的实习生，他们同样关心，关心他们的幸福和感觉。”
交流的目的是对Vipul进行金相学培训，转而提高印度普钠Höganäs公司的能力并促进其创新。
对于Vipul来说，除关怀文化之外，Höganäs的另一个突出特点是员工都非常渴望学习。 “这里的人们都热衷于学习知识， 即使年纪较大的员工也仍然有很强的求知欲，”他说。 “他们总是想知道更多，了解更多。 他们的耳朵、眼睛和头脑始终都是敞开的。”