ブラジルでインターンからマネージャーへ

「人事と予算の両方を担当できて、面白かったです」。彼は私たちを巨大な焼成炉が24時間体制で鉄粉を製造する鉄粉工場に案内しながら語りました。

オペレーションマネージャーとして、Rickardは8基の焼成炉を担当し、10人の従業員が彼の下で働いています。

「生産ではいろいろなことが起きます」と彼は語ります。 「常に迅速に判断し問題を解決する必要があります。 また、マネージャーとして、従業員にモーチベーションを与え、サポートし、進歩できるように指導しています。 とても楽しいです。」

Rickardは、スウェーデン中部のカールスコーガ出身で、北部のルレオ工科大学で工業化学の学位を取得しました。 彼は大学卒業後、雪と寒さを後にし、南部のヘガネスでインターンシップに参加し、それがサマージョッブにつながり、最終的に生産開発部の正社員になりました。

その後、わずか1年後には、ブラジルでの新しい粉末工場の開設に関与しました。

「ブラジルに赴任し、12時間のシフトで働くのはかなりきつかったですが、多くのことを学べました。 異文化の人々と協力することは面白かったです。」ブラジルのチームとのコミュニケーションでは、よくジェスチャーを使った、とRickardは身振り手振りを交えて見せてくれました。

Rickardは2007年以来、鉄粉工場で働いています。当初は生産開発で、品質問題の作業からコスト効率のよいプロセスの開発、新製品の開発を担当し、2015年の秋からはベース鉄粉処理炉のオペレーションマネージャーとして務めています。

「非常に多様な仕事です」と彼は語ります。 「鉄粉工場のチームと一緒に仕事をするのが本当に楽しいです。 私たちは楽しんで仕事をしていますが、同時に非常にプロフェッショナルです」。