Eine Toolbox für Sicherheit am Arbeitsplatz

Die Arbeit in der industriellen Produktion kann gefährlich sein. Zu den Risikofaktoren gehören die Verwendung schwerer Maschinen, heißes geschmolzenes Metall und die manuelle Handhabung in einigen Teilen der verschiedenen Prozesse. Um Risiken zu minimieren und einen gesunden und sicheren Arbeitsplatz an allen Standorten zu schaffen, bedarf es systematischer Arbeit und einer Sicherheitskultur.

„Wir arbeiten in vielerlei Hinsicht an der Sicherheit. Wir führen regelmäßig Präventionsmaßnahmen durch und nehmen Risikobewertungen vor, die in einem globalen System für die Metallindustrie dokumentiert werden. Vorfälle und beobachtete Risiken werden genau analysiert und Schlussfolgerungen und Maßnahmen werden in der gesamten Organisation kommuniziert“, sagt Håkan Persson, Global Safety Manager bei Höganäs.

Ein wesentliches Element der systematischen Arbeit ist die Höganäs Sicherheits-Toolbox. Sie wurde von Håkan Persson und seinem Team entwickelt. Im Laufe des Jahres 2022 haben wir die Sicherheits-Toolbox an allen Standorten weltweit eingeführt und sie wird 2023 umfassend umgesetzt.

„Die Toolbox umfasst Sicherheitsbegehungen, Sicherheitsgespräche, menschliche Verhaltensweisen und „Take five“. Ziel ist es, unsere Sicherheitskultur zu stärken und sichere Arbeitsweisen zu schaffen. Es ist nicht möglich, einen sicheren Arbeitsplatz zu schaffen, nur indem wir die technischen Lösungen an den Standorten verbessern. Wir müssen auch gute Arbeitsweisen haben, um sicheres Verhalten bei der täglichen Arbeit zu etablieren“, erklärt Håkan.

Regelmäßig erfolgen Sicherheitsbegehungen. Darüber hinaus führen Mitarbeiter und Manager je nach Prozess täglich oder wöchentlich Sicherheitsgespräche. Für die meisten Arbeitsaufgaben werden Risikobewertungen vorgenommen. Hinzu kommt „Take five“, eine kurzfristige Risikoanalyse, die man vor der Ausführung einer Aufgabe durchführt. So wollen wir die Anzahl der Vorfälle bei Höganäs weiter reduzieren.

„Die Tatsache, dass Mitarbeiter bei der Arbeit verletzt werden, ist eine große Herausforderung für uns, und die Sicherheits-Toolbox ist ein Weg, um diese Herausforderung zu meistern. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter, wenn sie Höganäs verlassen, um in Rente zu gehen oder einen anderen Job anzunehmen, so gesund oder sogar gesünder sind, als bei ihrem Arbeitsantritt hier. Es ist auch wichtig, für die jüngere Generation ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Sicherheit ist dabei ein Schlüssel“, schließt Håkan Persson.